Nous avons eu le plaisir d’animer avec Jump un webinar sur les statuts lorsqu’on est indépendant !
Pour ceux pour qui une image vaut mille mots, rendez-vous sur le replay par ici
Pour nos lecteurs préférés, on vous invite à scroller !
Les différents statuts possibles
Les différents statuts possibles pour les indépendants sont les suivants :
- Les statuts proposés par les employeurs : portage salarial et coopérative
- Les entreprises individuelles : micro-entreprise et entreprise individuelle
- Les différentes sociétés : EURL et SASU
Eligibilité des statuts
Nous vous invitons à consulter le tableau récapitulatif pour vous renseigner sur votre éligibilité pour chacun des statuts possibles pour les indépendants !
Les modes de protection
Être indépendant, pour beaucoup de personnes ça signifie perdre sa protection, se retrouver dans une situation plus précaire.
Mais pas de panique c’est surtout le statut qu’il faut prendre soin de choisir pour un choix de protection optimal selon sa situation !
L’accès au logement et à l’emprunt
Il est important de se renseigner car l’accès au logement et à l’emprunt est plus compliqué que si on avait un CDI ou un emploi plus “”traditionnel”.
En portage ou en coopérative c’est généralement plus simple dans le cadre d’emprunts ou d’accès au logement car on a un contrat de travail avec un salaire, dont on décide soi-même. Le dossier est ainsi plus lisible pour les banques !
La complexité administrative
La complexité administrative est à prendre en compte selon le temps pour lequel on souhaite le statut et le niveau d’implication pour l’ouvrir, le fermer, réaliser ses déclarations et veiller à ce que tout soit en ordre !
Le coût de chaque statut
Certains statuts requièrent des abonnements, d’autres sont entièrement gratuits mais chacun vient avec ses avantages et ses services associés selon le coût.
Formations & financements
Tous les entrepreneurs contribuent à la formation professionnelle : oui, tous !
Les entrepreneurs cotisent même deux fois plus qu’un salarié normal !
Un petit schéma pour mettre tout ça au clair :
Avec les cotisations au CPF ou OPCO/FAF on va pouvoir mobiliser des budgets de formation vers des formations en ne payant pas ou qu’une partie réduite !
Toutes les formations ne sont pas éligibles à tous les financements, donc veillez à regarder auprès des différents organismes de formation leur processus d’admission !
Selon le statut, les plans de développement de compétences en se formant seront très différents, nous vous avons préparé un résumé par ici :
Zoom sur les FAF, les centres les moins connus :
Choisissez avec soin votre code NAF ! Certains ont des budgets plus importants et la cohérence entre votre activité et la formation à suivre doit être assurée !
Les points forts et points faibles de chaque statut quand on est indépendant :
Jump c’est quoi ?
C’est une solution clé en main pour les freelances !
Cela évite aux indépendants de se charger de l’administratif puisqu’avec Jump on a pas besoin de structure juridique, ni de comptabilité.
Jump assure une protection sociale à la hauteur de celle d’un salarié en CDI avec une mutuelle pour pouvoir prévoir et un RC Pro, des fiches de paie et salaires fournis, et des droits au chômage et à la retraite.
Pour ce faire, Jump propose une interface tout en un avec dessus la gestion des contrats et des factures, le suivi des flux financiers, l’ajout des frais professionnels directement dessus !
Autrement dit une véritable solution pour les indépendants intéressés par des services complets qui leur facilitent la vie, selon le moment de vie dans lequel ils sont : pour en bénéficier, rendez-vous sur le site web Jump !
