Se former professionnellement : 4 signes qu’il est temps de passer à l’action

Écrit par Léopoldine

Publié/mis à jour le 12 Nov. 2025

jeune homme ecrivant sur un cahier pendant la session d etude

Aujourd’hui, près d’un actif sur deux envisage une formation dans les prochains mois. Un chiffre qui grimpe à 86 % chez les personnes en reconversion professionnelle.

Pourquoi ? Le monde du travail évolue vite, et beaucoup, comme vous, ressentent le besoin de s’adapter.

Entre l’intelligence artificielle, les nouveaux métiers du digital et la transformation des compétences, ce qui suffisait hier ne garantit plus la stabilité d’aujourd’hui.

Se former, c’est rester acteur de son parcours, anticiper les évolutions et s’offrir de nouvelles perspectives.

Mais comment savoir si c’est le bon moment pour vous lancer

Voici 4 signes qu’il est temps de passer à l’action !

Signe n° 1 : Vous refusez certains projets par manque de confiance

Quand une nouvelle mission arrive, votre premier réflexe est de répondre :

« Non, je n’ai pas le temps. »

Mais au fond, le vrai problème, ce n’est pas le planning mais  la peur de ne pas être à la hauteur. La peur de ne pas maîtriser l’outil, de manquer de compétences, ou simplement de ne pas être “assez”.

Résultat : vous laissez passer des opportunités qui pourraient vous permettre de développer vos compétences et d’évoluer professionnellement.

Renoncer à ces projets ne signifie pas que vous manquez de motivation ou encore d’ambition. Mais le signe qu’il faut vous former pour reprendre confiance, renforcer vos compétences et vous ouvrir à de nouvelles perspectives.

C’est le cas pour beaucoup de nos apprenants. Ils ne souhaitent pas changer de métier, mais ajouter une corde à leur arc et évoluer :

  • Comme Marie, community manager, qui suit notre formation en graphisme pour gagner en assurance et en compétences sur la création visuelle.
  • Ou encore Philippe, développeur web, qui se forme au SEO pour proposer des prestations plus complètes à ses clients.

Se former, c’est regagner confiance et élargir ses possibilités. 

Signe n°2 : Vous vous sentez dépassé par les nouveaux outils

Quand on parle d’Illustrator, Figma ou Canva, vous décrochez ?

Au début, ce n’est qu’un léger décalage. Puis, il s’installe. Jusqu’au jour où vous réalisez que les outils ont évolué plus vite que vous.

Rien de plus frustrant que d’avoir de l’expérience et des idées, sans les compétences techniques pour les concrétiser.

Nos apprenants en Graphisme, Canva ou encore Montage vidéo rejoignent nos formations justement pour reprendre la main sur les outils et retrouver le plaisir de créer.

Apprendre à maîtriser un nouvel outil, c’est reprendre la main sur son travail et redonner du sens à son savoir-faire.

Signe n° 3 : Vous essayez d’apprendre seul… sans résultats concrets

YouTube, blogs, formations gratuites… Vous avez tout essayé !

Malgré votre motivation, vous sentez que vous accumulez des notions sans vraiment progresser.

Un tuto vous montre comment créer un logo, un autre explique les calques, un troisième parle de typographie ou encore d’extensions…

Résultat : beaucoup d’informations, peu de structure, et la frustration de ne pas savoir quelle direction prendre.

C’est là qu’un cadre d’apprentissage structuré et un accompagnement prennent tout leur sens :

  • Un parcours clair,
  • Une progression cohérente,
  • Des exercices pratiques pour ancrer les notions
  • Le retour d’un expert pour personnaliser votre parcours et vous challenger.

Une formation bien pensée vous aide à transformer des connaissances en compétences utiles et valorisées.

Signe n°4 : Vous sentez que votre métier ne vous ressemble plus

Chaque matin, la motivation baisse un peu plus. Et le dimanche soir, la reprise pèse.

Ce n’est pas le poste ou les tâches qui vous pèsent, mais le décalage entre vos valeurs et votre quotidien professionnel. Vos valeurs ont évolué, votre poste non.

La bonne nouvelle ? Rien n’est figé. Bien sûr, le changement peut faire peur, mais il ne signifie pas tout recommencer.

Changer de voie, c’est parfois simplement :

  • Faire évoluer son poste,
  • Élargir son champ d’action,
  • Explorer un nouveau domaine,
  • Ou encore passer du salariat au freelance (ou inversement).

Vos compétences, votre expérience, vos qualités humaines sont vos meilleurs atouts. Et une formation bien pensée peut devenir le lien entre votre métier actuel et celui vers lequel vous souhaitez évoluer.

Si vous hésitez encore à franchir le pas, découvrez notre article “Faut-il avoir peur de la reconversion professionnelle ?”. Il vous aidera à comprendre ce qui se cache derrière cette peur du changement… et comment la transformer en moteur d’action.

Alors, est-ce le bon moment pour vous former ?

Si vous vous reconnaissez dans ces signes, c’est le moment d’agir.

De redonner du sens à votre parcours, d’apprendre et pourquoi pas vous réinventer.

Aujourd’hui, les formations aux métiers du digital sont accessibles et flexibles : en ligne, en présentiel, à temps plein ou en parallèle de votre emploi.

L’essentiel est de faire le premier pas.

Vos prochaines étapes :

  • Identifier vos besoin et les compétences à renforcer ou développer
  • Choisir la formation la plus adaptée à vos besoins et à votre rythme.
  • Et vous lancer, car “le bon moment” n’existe pas.

Dans un an, vous pourriez regarder en arrière et vous dire : “J’ai osé.”

Envie de vous lancer dans les métiers du digital ?

Et si on en parlait ensemble ? Prenez 15 minutes avec notre équipe pour faire le point sur votre projet. Nous vous aidons à trouver la formation la plus adaptée à vos objectifs.

Graphisme, communication digitale, marketing, développement web ou SEO… Nos formations allient mise en pratique, flexibilité et accompagnement personnalisé.

Professionnalisantes et reconnues par l’État, elles vous préparent à concrétiser votre projet dès aujourd’hui.

Découvrez nos formations, et peut-être votre prochaine étape pro.

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A PROPOS DE L’AUTEUR

Léopoldine Koechlin

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